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食品餐飲管理總公司新員工入職培訓圓滿(mǎn)完成

發(fā)布日期：2021-07-20

7月20日，“春暉計劃”——新入職大學(xué)生培養計劃已順利完成第一階段的入職培訓。 “春暉計劃”是威高食品餐飲管理總公司針對大專(zhuān)及以上應屆大學(xué)生的人才培養項目，旨在通過(guò)個(gè)性化、定制化的培養，為各業(yè)務(wù)部門(mén)輸送持續、活力的人才梯隊，進(jìn)而提升總公司人才隊伍的整體素質(zhì)。

新員接待歡迎

       公司為新員工提前辦理餐卡、住宿床品等后勤事務(wù)，帶領(lǐng)和幫助新員工盡快熟悉培訓期間的生活、學(xué)習場(chǎng)所及往返線(xiàn)路，快速鏈接公司與員工的第一印象。

介紹與自我介紹

綜合管理部姜萍經(jīng)理開(kāi)班，以小游戲的形式進(jìn)行團隊組建，快速拉近團隊成員距離、幫助成員融入。整個(gè)培訓過(guò)程中以班級為單位進(jìn)行管理，成員之間相互進(jìn)行監督、協(xié)助，培養新員工團隊意識，促進(jìn)團隊進(jìn)步。

你和我的“關(guān)系圈”

立足文化，了解和認識威高，是新員工入職的第一課，公司特邀威高大學(xué)-文化學(xué)院董瀟樂(lè )老師，主講和分享《唱響威高之歌》！幫助新員工將企業(yè)文化理念根植心靈，更好的認識和理解文化對公司的傳承與沉淀。

本次“春暉計劃”成員是餐飲公司定向培養的骨干人員，為盡快幫助學(xué)生適應職場(chǎng)角色轉換，餐飲公司董健總、龍曉靜經(jīng)理圍繞“快樂(lè )工作-餐飲人日?！睆男膽B(tài)調整、個(gè)人成長(cháng)、餐飲服務(wù)流程梳理、遇事技巧等多方面為新員工答疑解惑，幫助新員工從書(shū)本理論到專(zhuān)業(yè)實(shí)操的快速提升。

我們都一樣，各自有光芒

        五天的學(xué)習，緊張而有序，學(xué)員們積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度和熱情相互感染，此時(shí)他們是優(yōu)秀的團隊——自律、陽(yáng)光、積極向上！19位新伙伴已做好準備進(jìn)入各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行輪訓期，公司仍然會(huì )持續關(guān)注著(zhù)他們的成長(cháng)，期待“春暉計劃”的所有伙伴們在未來(lái)的日子各自散發(fā)光芒，向陽(yáng)而生！